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江苏省召开19年上教师资格考试面试工作动员会

2019-05-16 字号: | | 来源:江苏省教育考试院
  为做好我省2019年上半年全国中小学教师资格考试面试工作,5月10日,省教育厅在宁召开2019年上半年全省中小学教师资格考试面试工作动员会。省教育厅副厅长苏春海、省教育考试院副院长施邦晖作大会讲话,各市教育局、教育考试部门、有关高校分管负责同志及相关考务、系统管理人员参会,会议由省教育厅教师工作处处长马斌主持。

  苏春海通报了本次考试报名情况,今年共有81683人(含师范生9231人)报名参加5月份的面试,其中幼儿园11727人,小学40407人,初中16589人,高中12048人,中职文化课88人,中职专业课804人,中职实习指导20人,较去年同期增长59.8%。他就稳妥做好今年的面试工作提出三点意见:一是充分认识加强教师队伍建设的极端重要性。2018年以来,我省加强师德师风建设,大力提升教师专业水平,对教师“县管校聘”、交流轮岗、聘后管理、职称评审和特级教师评选管理等一系列政策进行修订,实施师范教育培养院校提升计划,努力将将教师队伍建设好、发展好。二是加大教师资格制度改革力度。在修订教师资格认定实施办法、明确教师资格考试和认定人员范围、落实国家减证便民要求,优化教师资格考试和认定服务、精简教师资格专家审查委员会人员组成、加强教师资格定期注册的政策研究等方面做好工作。三是切实做好上半年考试面试工作。加强组织领导、明确相关责任,切实加强考官遴选和培训,加强考点建设、做好考前准备工作,认真履行职责、严肃考风考纪。

  施邦晖就做好考试组织工作提出进一步要求,一是提高思想认识,加强组织领导,积极做好面试的各项考务工作;二是规范考务管理,精心做好考场准备工作,高度重视面试考官、技术人员及考务管理人员的培训工作,进一步细化工作流程,做好考生信息比对、手机查缴和工作人员的管理工作,规范面试评分过程;三是严肃考试纪律,确保风清气正,在考前通过各种信息渠道加强考生、考官和考务工作人员纪律教育和管理,确保诚信考试;四是强化安全意识,做好应急预案,积极应对可能出现的新情况和新问题。

  省教育考试院社考处在会议上作考务及面试系统培训。

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会议场景

关键词       江苏省   面试工作动员会   
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